Unternehmenspolitik
Unsere Kunden sind unsere Partner, sie entscheiden über den Erfolg und das Weiterbestehen unseres Unternehmens. Wir wollen die Wünsche und künftigen Aufgabenstellungen unserer Kunden frühzeitig erkennen und zuverlässig lösen.
Wir wollen die gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen unter optimalen wirtschaftlichen Bedingungen erfüllen, bezogen auf, Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit.
Unsere Ideen und unser Wissen schaffen neue Produkte und sichern unsere Zukunft. Damit wollen wir die Probleme der Kunden lösen und deren Anforderungen und Wünsche erfüllen.
Wir wollen das gelebte Managementsystem (Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und weitere Inhalte) kontinuierlich an neue Gegebenheiten anpassen und verbessern.
Wir wollen unseren Kunden und auch uns klare Wettbewerbsvorteile schaffen und außerdem in Fragen des Umweltschutzes, der Qualität und der Arbeitssicherheit ein verlässlicher Partner sein.
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine offene Information und eine zielorientierte Zusammenarbeit. Wir wollen mit allen Interessierten eine offene Kommunikation pflegen.
Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten. Hierbei sind Fragen aus der Produktwelt wie auch aus der Prozesswelt zu betrachten.
Probleme und erkannte Fehler sind für uns Chancen zur Innovation und zur Verbesserung. Deshalb ist es ein Bestreben, die Prozesse robuster zu gestalten und damit Fehlleistungen zu verhüten.
Die Qualifikation, Information und Motivation aller Mitarbeiter ist grundlegende Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Deshalb ist es uns ein Anliegen, die Mitarbeiter zu informieren und durch Schulungen in dem notwendigen Wissen und den Fähigkeiten zu unterstützen.
Qualität der Unternehmensleistungen
Qualität hat in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert und orientiert sich am festgelegten Kontext des Unternehmens inklusive der Interessen der interessierten Parteien.
Um den steigenden Qualitätsanforderungen unserer Kunden gerecht zu werden sind wir bestrebt, mit den Kunden eng zusammenzuarbeiten und unsere Abläufe und Verfahren an den Kundenforderungen orientiert ständig zu verbessern.
Die Zufriedenheit unserer Kunden, aus Sicht der Kunden, ist für uns von größtem Interesse. Daher ermitteln wir mit verschiedenen Instrumenten die Kundenzufriedenheit um Ansätze für Verbesserungen zu erkennen.
Mit unserem technischen Know-how, das aus langjähriger Erfahrung heraus ständig weiterentwickelt wird, garantieren wir eine einwandfreie Qualität, im Sinne der Zufriedenheit unserer Kunden, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte.
Die Einhaltung und Realisierung auch kurzfristigster Kundenterminstellungen ist für uns Tagesgeschäft und daher selbstverständlich.
Die Erhaltung unseres guten Betriebsklimas, im Sinne eines guten Arbeitsergebnisses, ist kontinuierliches Streben unserer Führungskräfte.
Umweltorientierung
Durch unsere stetige Anpassung und Wartungen der verwendeten Anlagentechnik bleiben wir auf dem Stand der Technik und sichern so die geforderten gesetzlichen Vorgaben und Umweltstandards und zusätzlich, da wo eben möglich die Reduzierung von Energieverbräuchen.
Durch ein umweltbewusstes und gesetzlich gefordertes Entsorgungssystem werden die Abfälle so getrennt, dass sie entsprechend den Verwertungsanlagen zugeführt werden können.
Die Verbesserung der Emissionswerte erfolgt z.B. in den Strahlbereichen durch moderne Filtertechniken.
Abwässer werden durch die eigene Wasseraufbereitung (Klärwerksfunktion) so aufbereitet, dass sie schadstofffrei verwendet bzw. eingeleitet werden können.
Die Überwachung der von uns eingesetzten Anlagen erfolgt durch die eigene Labortechnik und sichert somit die Vorgabewerte ab.
Der ständige Verbesserungsprozess schließt die Aktivitäten im Umweltschutz mit ein.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Für unser Unternehmen sind die gesetzlichen Vorgaben als Grundlage der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu beachten und zu erfüllen.
Wir haben entsprechenden Maßnahmen zur Arbeitssicherheit im Unternehmen integriert und verbessern diese fortlaufend.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter/-innen ist unser größtes Potential, um sicher und gesund zusammenzuarbeiten.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen und die Absicherung der Mitarbeiter werden befürwortet.
Ethik- und Unternehmensgrundsätze
Kinderarbeit darf nicht als ein Bestandteil kostengünstiger Preisgestaltung der Produkte oder Dienstleistungen genutzt werden. Diese Forderung gilt auch für unsere Lieferanten und Geschäftspartner.
Wir geben faire und sichere Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen vor und erwarten dies auch von unseren Partnern.
Dazu zählt auch die Einhaltung sozialer Arbeitsstandards.
Die Gleichstellung von Mitarbeitern ist unsere gesellschaftsrelevante Verpflichtung.
Antikorruptionsgrundsätze
Wir lehnen grundsätzlich Korruption, Lobbyismus oder sonstiges Markt schädigendes Verhalten ab. Dies gilt für uns und unsere Vertragspartner mit denen wir zusammenarbeiten.
Aktualität geprüft, freigegeben und verbindlich für weitere 2 Jahre
03. September 2018
QM-Beauftragter - Michael Chwat
14. Juli 2020
GF – Marco Weber (QMV 1)
BL – Michael Chwat (QMV 2)